Zapewnienie właściwych, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy oraz podmiotu zatrudniającego osoby na innej podstawie niż stosunek pracy. Za nieprzestrzeganie przepisów bhp pracodawcom grozi kara grzywny. Może ona wynieść od 1000 do 30 000 zł.
Publikacja zawiera opis podstawowych obowiązków pracodawców, jakie mają oni wobec pracowników w zakresie bhp. Przedstawione w niej zostały m.in.
● zasady kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie,
● warunki przeprowadzania szkoleń bhp,
● obowiązki pracodawcy wobec pracowników pracujących przy monitorach ekranowych,
● obowiązki pracodawcy w zakresie wypadków przy pracy,
● zasady tworzenia służby bhp,
● obowiązki pracodawców w zakresie przyznawania odzieży i obuwia roboczego,
● przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego,
● obowiązki bhp wobec osób pracujących na umowy cywilnoprawne.
W książce znajdują się liczne przykłady, wzory dokumentów, przydatne tabele. Publikacja została wzbogacona o najważniejsze akty prawne z zakresu bhp – m.in. wyciąg Kodeksu pracy dotyczący przepisów bhp oraz rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy z zakresu bhp.
Autorem poradnika jest Sebastian Kryczka – ekspert z zakresu prawa pracy, prawnik, były pracownik Państwowej Inspekcji Pracy. Od kilkunastu lat specjalizuje się w problematyce prawa pracy oraz zagadnieniach kontroli i nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy. Jest też autorem wielu komentarzy, artykułów i porad z zakresu prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
|
|
